在茶叶加盟店，营业员最常容易出现的一种现象就是“得过且过”，有人没人事不关己，只要有人来就好好泡茶，无人观顾时便闲聊时光。这样的精神状态当然那会导致门店难以有序运营，更别提能够获得强大的竞争力。那么，如何杜绝此种“得过且过”现象，增强茶叶店的销售能力呢？作为中国高端茶叶加盟品牌，雾中天觉得要做好以下几点。 

第一，      提升团队执行力。

     赢在执行，对于茶叶加盟店的经营至关重要。门店系统的运营首先在于人的能动性，不论是面对市场强烈的竞争，还是团队内部的目标，都需要员工落地执行的能力。只有执行才有竞争力和生产力。作为销售团队，应该非常明确每个月每个季度的销售目标，不寻找任何借口，只有想办法去努力完成，即便遇到困难和挫折，也要寻找解决问题的办法，所谓事在人为。

第二，      培养有责任感的员工。

     拥有责任感的员工，才会对自己的本职工作尽职尽责，融入企业，融入团队，充分发挥自己的积极性、主动性和创造性。环境能影响人，茶叶加盟店应该努力打造具有积极上进的团队文化，才能更好激发营业员的潜能，让每个营业员意识到自身的工作职责，不断挖掘客源，维护好顾客的关系。

第三，      增强员工的学习能力。

     在这个信息高速发达的时代里，知识不断更新，茶叶加盟店要提升销售能力，就需要不断增强员工快速敏捷的学习能力，当营业员拥有广博和专业的知识，才能更好影响客人的选择，也只有不断的学习，才能增强沟通的能力，这样才能形成有竞争力的团队，更能吸引顾客，提升顾客的成交率。

        牵手雾中天，赢得大未来。我们深深的感受到茶行业的黄金时代在逼近！并做好一切准备迎接大时代的来临！期待与您深入沟通！精诚合作！相信我们可以做得很好！— 一叶融天· 雾中天           

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